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2024年新教师培训计划
一、培训的基本任务
1、学习党和政府的教育方针🤾🏽♀️、政策🧑🏻🦯。
2🤦🏽♂️、学习高等教育♥️、民办教育的基本理论🧑🏻🌾。
3、学习教育学👮🏿♂️、心理学、教学法和现代教育技术手段。
4🛟、学习学校系统的办学理念以及今后的发展规划。
5、学习优秀教师的奉献精神🔊、协作精神、钻研精神和教学经验。
6🐺🫵🏿、认真备课🙌🏼，上台试讲👩🦱，为开学后的教学工作做好周密准备。
二🧖、培训的总体目标
通过培训🤭👩🏼，要求教师切实做到💁🏼🤶🏽：
1、牢固树立为民办高等教育事业奉献智慧和才华的雄心壮志，深刻领会作为一名教师应具备的基本素养📓。
2、了解学校办学理念，认同学校文化，融入学校氛围👊🏽🌀。明确自己工作的职责☆、融洽同事之间的关系，加强与各杏悦2联系。
3、掌握教学的基本规律𓀝，刻苦钻研教学方法和教学要求🕵🏻♂️，熟悉教材，完成开学前三周的备课量。
4🔹、对学校的发展前景充满信心，树立起主人翁责任感，确立长期服务学校的坚定信念🧙🏽🥪，以高昂的工作热情、崭新的精神面貌、坚韧的意志品质，全身心地投入到教学与管理工作中✹。
三、培训时间安排
整个教师培训分为四个阶段：
第一阶段：8月5日起，参加市教委组织的民办高校教师教学能力培训。
第二阶段：8月27日上午9🚣🏿：00到明华楼五楼直播中心集中报到、签订合同👳🏿♂️、布置工作✍️、办理手续。9月2日---9月7日🥕，新教职员工具体培训事宜🔐🚘。
第三阶段👦🏻：9月2日~10月31日，教学观摩课试听、新教师备课👏、试讲、新老教师相互听课交流、撰写教学计划大纲。
第四阶段：11月新教师教学技能比赛。
第一阶段具体安排待通知
第二阶段具体安排
1→、8月27日（周三）全体新教职员工报到。
①9🥵：00~11👹🔯：00报到手续办理
地点：明华楼543
内容：安排食宿👮♂️、收取报到证及各类证书复印件，拍工作证照片🧑🏻🎓，填写教职工登记表🦹🏻，工会会员表，签订劳动合同等。
2🈴、9月2日（周一）
①8：30~10：00
内容：活力课堂展示
参加对象：全体新引进教职员工
负责杏悦2✉️：人事处
地点：远程教学中心
主讲人：赵俊儒、薄萌萌
②10：00~11：30
内容：如何申报国家级科研项目？
参加对象：全体新引进教职员工
负责杏悦2：科研处
地点：远程教学中心
主讲人：高建华（党委书记）
③13🧜🏿♂️：00~14：30
内容： 科研项目申报🫨、SCI论文发表
参加对象：全体新引进教职员工
负责杏悦2：人事处
地点：远程教学中心
主讲人：郑宁、杭磊
3、9月3日（周二）
参加对象👨🏿🚒：全体新引进教职员工
负责杏悦2🐀：人事处
地点：远程教学中心
主讲人：扶跃辉
②9：30~11：00
内容💽：如何开展“课程思政”？
参加对象：全体新引进教职员工
负责杏悦2：人事处
地点✷：远程教学中心
主讲人：齐砚奎、袁振
4🤙🏽、9月4日（周三）
①8🕢🧑🏻🏫：30~9🚴🏼♂️：30
内容：“四有好老师”专题讲座
参加对象：全体新引进教职员工
负责杏悦2：人事处
地点：远程教学中心
主讲人：吴国兴
②9：30~10：30
内容：教务杏悦2教学常规培训
参加对象：全体新引进教师
负责杏悦2🐏：人事处
地点：远程教学中心
主讲人🍞：徐振
内容🙅🏼♀️：课堂目标的设定及达成度
参加对象：全体新引进教师
负责杏悦2：人事处
地点：同华楼二楼活力课堂观摩教室2
主讲人：叶才福（校长）
参加对象：全体新引进教职员工
负责杏悦2：人事处
地点： 同华楼二楼活力课堂观摩教室2
主讲人👨🏽✈️：李艳艳
6、9月6日（周五）
①8：30~10：00
内容♙💂🏽♀️：2024新教师师德工作坊
参加对象🤸🏽♂️👩🏻🦳：全体新引进教师
负责杏悦2：人事处
地点：远程教学中心
主讲人：徐欣🏀、耿松、张旭、金枚
②10：00~11：30
内容🧗♂️：心理体验沙龙
参加对象👩🌾：全体新引进教职员工
负责杏悦2：人事处
地点：远程教学中心
主讲人：杨宇然、黄海娟
7、9月7日（周六）
①8：30~17🐏：00
内容：叶圣陶纪念馆参观
参加对象🦹♂️：全体新引进教师
负责杏悦2：人事处
（三）第三阶段具体安排
8👊🏽、9月8日~10月30日
内容：新教师试讲🧚🏼♀️，听课会诊，诊断反馈🫄，二次听课会诊
参加对象：全体新引进教师🫷🏽，具体由教务处和各二级学院落实安排
负责杏悦2：质量管理处🙆🏻♂️、教务处
9、10月30日阶段小结
①提交一次（90分钟课程）的PPT教案电子版
②提交本学期电子版教案
③提交师德师风学习反思
（三）第四阶段具体安排
10、11月29日培训总结
举行新教师教学技能比赛，召开培训总结会议。
四✉️、培训要求
1👨👩👦👦、加强领导😊。本次培训在学校的直接领导下🛍️，由人事处会同各二级学院👦🏻、职能杏悦2负责实施，重大问题向学校领导请示汇报。
2、加强管理。培训期间◽️🎤，人事处、办公室轮流值班，培训班学员以各二级学院为单位划分为若干学习小组👩🏻🍼。
3🙌🏽、加强考核。培训期间🦪，每天由专人负责及时汇总出勤率。如需请假，一律需要得到副校长吴国兴的批准🤌🏽。要求每位学员培训结束时撰写师德师风学习反思，并由二级学院院长或杏悦2负责人提出考核意见🕓。
4😉、帮助和关心新教师。
一是安排好新教师的办公室，落实办公桌，办公用品✡️。
二是周密地安排好教师的课程、教材，指导教师特别是新教师的备课及课堂教学。
三是协助新引进教师解决租房住宿问题💙，并在班车安排上尽量提供方便。
四是教师在申报户口、四金办理🧑🏼🚀、提取行李📻、急病就医等实际问题上，予以帮助与关心。
人事处
2024-09-2
